チームラボの採用

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採用イベント

一緒に、ものづくりで未来に進みませんか

チームラボは、さまざまな専門分野ごとにメンバーがチームで考えて力を出し合うことで、一人ではつくることのできないものをつくってきました。誰にでも得意なことや苦手なことがありますが、苦手なことを克服するより、得意なことを最大限に生かして協力するほうが、クオリティの高い作品を生み出せると、私たちは考えています。あなたの得意分野は何ですか？
チームラボは通年採用を行っています。ものづくりが好きな方、いつでもご応募ください。

チームラボの理念、働き方、実績についてをまとめた説明スライドです。ご応募の前にぜひご覧ください。

採用情報の配信

採用イベント、募集ポジションの新着情報、選考会など採用に関する情報をお送りします。お気軽にご登録ください。

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下記のうち興味のある内容がありましたら、ご連絡ください。今後、ご興味のある内容についてのご案内をさせていただく場合がございます。

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チームラボの職種紹介

チームラボは皆がものを作るメンバーです。様々な専門領域を持ったメンバーがチームとなってプロジェクトを進めています。大きく３つの職種に分かれています。

チームラボのプロジェクト

チームラボでは、アートだけでなくソリューションやプロダクトなど、さまざまな領域にまたがったプロジェクトがあります。

ART

各技術のスペシャリスト達がそれらを最大限に活用し、まったく新しい体験ができるデジタルアート作品を制作しています。
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WORKS

クライアントの課題や要望を咀嚼して、適切なアウトプットを吟味し、提案から実装まで一気通貫で問題解決を行います。
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PRODUCT

チームラボカメラ、レコメンドエンジン、ECパッケージなど、 Web・リアルを問わず柔軟に応用できるプロダクトの自社開発を行っています。
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COLUMN

チームラボのはたらく環境

セミナー・イベント参加費用

外部の勉強会や学会のイベントなどの参加費用を負担いたします。
書籍の購入サポート

それぞれの専門分野のアウトプットを最大化するために、各自が求める書籍の購入を行っています。
永年勤続賞

勤続が3,5,10,20,30年ごとに30,50,100,200,300万円を支給します。
メンバー交流手当

同好会・課外活動に対して、費用補助を行っています。
プロジェクトキックオフ・打ち上げ

プロジェクトキックオフ・打ち上げの食事会費用を補助します。
産前産後休暇・育児休業

子どもの出産前後や、子どもが1歳に達するまでの間、お休みを取得できます。
子ども手当・看護休暇

子ども1人目は月2万円支給、2人目以降は1人につき5千円支給します。また、小学校未就学児の看護休暇の取得ができます。
半期決算賞与

年に2回業績に連動し、利益の一部を社員全員で均等割します。

ENTRY

障がい者採用について

障がいの有無にかかわらず、経験・スキルと業務内容に応じて採用させていただいております。入社を希望される方は、各採用ページよりエントリー下さい。

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