中途採用 労務

チームラボとチームラボグループ会社の労務関連業務の全般をお願いさせて頂きます。

現在の人事・労務メンバーは3名の少数精鋭ながら、日々、助け合いながら業務にあたっております。ぜひ、管理部門から弊社を支えて頂けますと幸いです。

  • 主な仕事内容

    ・給与厚生業務
     - 勤怠管理、残業管理
     - 給与関連処理(給与計算、住民税、年末調整など
     - 社会保険手続き(得喪、給付、各種変更など)
     - 健康管理(健康診断、予防接種など)
     - 入退職、異動、休職、人事発令に伴う手続き、処理
     - 勤怠、給与などで使用するシステム管理
     - 安全衛生、産業医、メンタルヘルス、ハラスメントなどの対応

    ・規程管理対応
     - 就業規則の精査、改定、届出など
  • 必要な経験/スキル

    ・労務業務経験2年以上
    ・給与計算業務経験
  • あると望ましい経験/スキル

    ・几帳面で、ルーティンワークを苦にしない方
    ・400名規模のIT系企業での労務業務経験
    ・会社側、社員側、両方の立場に立って物事を考えられる方
    ・現行の制度、処理方法を理解した上で、柔軟に対応できる方
    ・多種多様な考えに理解を持てる方
    ・労働法規、給与計算等のベースを理解した上で課題対応してきた経験
  • 選考の流れ

      • STEP1 :
        Webエントリーシート提出 ※こちらのご提出をもって、選考スタートとさせていただきます。
      • STEP2 :
        面接
      • STEP3 :
        最終面接
      • STEP4 :
        内定

募集要項

給与
350万〜700万 ※スキル・経験により決定
試用期間
3ヶ月
休日・休暇
原則として、土曜、日曜、祝日、年次有給休暇(入社半年後付与)、年末年始、夏期休暇
勤務地
本社 東京都千代田区神田小川町2-12 小川町進興ビル
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待遇・福利厚生
正社員・交通費一部支給 (月2万円まで)
・昇給随時、各種社会保険完備
・永年勤続賞(3,5,10年ごとに30,50,100万円支給)
・家族手当(子1人目:月2万円支給、2人目以降は+月5000円支給)
・アフター交流手当て(社員4名以上が参加するスポーツに対して、費用補助)
・各プロジェクトのキックオフ・打ち上げの費用補助
・勉強会・カンファレンスの参加費用支給(事前申請制)
待遇・福利厚生
契約社員・交通費一部支給 (月2万円まで)
・昇給随時、各種社会保険完備
・家族手当(子1人目:月2万円支給、2人目以降は+月5000円支給)
・アフター交流手当て(社員4名以上が参加するスポーツに対して、費用補助)
・各プロジェクトのキックオフ・打ち上げの費用補助
・勉強会・カンファレンスの参加費用支給(事前申請制)
備考
チームラボは、それぞれの専門性を活かしたチーム展開を行っており、適性に応じてグループ会社のエントリーをご案内させていただくこともございます。