誰もが口を出せるフラットなチームをどうリードするか

「チームラボでWeb開発のアーキテクチャ全般を担当する長門洋高氏に、型破りな社風で知られる同社ならではの仕事の進め方を聞いた。長門氏が心掛けていることは、チームメンバーを押さえつけず、それぞれの“得意技”を引き出すことだ。」
（本文より抜粋）

DODA
2013年5月13日（月）