中途採用 採用担当

チームラボの採用担当は、アートやソリューションの現場で日々変わっていく求めるスキルや人材像を明確にし、それに適する新メンバーを探すことがミッションです。
新卒・中途・専門職採用・海外採用などの業務分担を明確にし過ぎず、6名のメンバーで協力しあいながら活動しています。
  • 主な仕事内容

    ・候補者との連絡対応
    ・選考のステータス管理
    ・採用業務の効率化
    ・上記にプラスして担当したい採用業務全般
  • 必要な経験 / スキル

    ・Google Workspaceを業務で使用したことがある
    ・量の多い細かい業務をミスなく丁寧に対応できる
    ・自身の担当する業務を効率化していける
    ・新しい情報や知らない事を自己学習できる
    ・他者をリスペクトできる
    ・責任感がある
    ・日常会話レベル以上の日本語
  • 望ましい経験 / スキル

    ・Google Analytics、Google Apps Scriptの使用経験
    ・ビジネスレベルの英語もしくは中国語
  • 選考の流れ

      • STEP1 :
        Webエントリー
      • STEP2 :
        オンライン選考課題
      • STEP3 :
        面接(複数回)
      • STEP4 :
        1日業務体験
      • STEP5 :
        内定(※場合によっては、選考内容・面接回数が変更になる場合がございます。)

募集要項

給与
保有されるスキル・経験・能力により決定
試用期間
3ヶ月
休日・休暇
原則として、土曜、日曜、祝日、年次有給休暇、年末年始、夏期休暇、産前産後休暇、育児休業、看護休暇
勤務地
東京都千代田区神田小川町 2-12 小川町進興ビル(本社)他、会社が指定する場所
Google マップ
待遇・福利厚生
・半期決算賞与(年2回) ※グループ会社の場合は支給対象外
・永年勤続賞(3,5,10,20,30年ごとに30,50,100,200,300万円支給)
この他、各種福利厚生を完備。
詳しくは福利厚生ページをご参照ください。
備考
・チームラボは、それぞれの専門性を活かしたチーム展開を行っており、適性に応じて別ポジション・雇用形態やグループ会社をご案内させていただくこともございます。
・ご応募時に利用する経路は1つに限定してください。(チームラボ採用ページ・就活媒体・転職エージェントなど)重複での応募を検知した場合は、最初にご応募いただいた経路で選考を進めさせていただきます。